Resilienz, Agilität und Digitale Zusammenarbeit im Team

Leistungen

Grundsätze

Bei meiner Arbeit mit den Teams orientiere ich mich an diesen Grundsätzen, die sich in meiner täglichen Arbeit bewähren.

Resilient. Agil. Digital

Viele Stärken das eine oder das andere. MeinFokus liegt darauf die Drei zu verbinden und gemeinsam zu stärken.

Raum für Neues

Beweglich sein heisst auch Ballast abwerfen, Arbeitsroutinen immer wieder hinterfragen und so Raum schaffen für Neues.

Schrittweise Verbesserung

Kleine Schritte mit Ausdauer gehen. Den Fokus nicht verlieren. So schaffen Sie neue Routinen, die erhalten bleiben.

Unterschiedliche Schwerpunkte nach Bedarf

Trainerin
Coaching, Sparring Partnerin

Trainings und Seminare
Projektmanagement Trainings / Seminare (agil und klassisch) in Zusammenarbeit mit Idee Mangament Gmbh

‍Analyse und Planen (Paket Fitness Check als Startpunkt)
Überschaubar Optimierungspakete gemeinsam festlegenÜberschaubar Optimierungspakete gemeinsam festlegen, Fokus setzen, verbindliche Ziele definieren, kleine Schritte planen.

‍Umsetzen – Lernen - Umsetzen (Paket Camp oder On Tour, je nach Ihren Bedürfnissen)
‍Regelmässige Austauschformate, Hemmnisse zeitnah aus dem Wegräumen, Team unterstützen selbständig zu arbeiten, Verstärken was gut läuft, verbessern was noch nicht rund läuft, neues dazunehmen, Ballast abwerfen.

Wo stehen Sie aktuell in den Bereichen Resilienz, Agilität und Digitalisierung? Welche Optimierungspotentiale gibt es?

Fitness Check

Aktuelle Herausforderungen erkennen
Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
Planung von Optimierungsschritten
Empfehlung von Trainingsimpulsen
Kompakte Darstellung der Ergebnisse im R.A.D. Canvas
Analyse und Vorstellung der Ergebnisse in 1 – 2 Workshops

Optimierungen gestalten, Team befähigen, fachliche Begleitung und Sparring Partnerin in den alltäglichen Umsetzungsfragen.

Camp

Erarbeiten von Optimierungen (1- 2 Workshops)
Fach-, Methodeninputs in kurzen Trainingsimpulsen
Planung der Umsetzungsschritte
Begleitung bei der Umsetzung
Fokus Call (Anfang Woche Fokus setzen mit Kanban Board)
Lösungs-Call (Hemmnisse aktiv angehen)
Begleitender online Austausch in Teams Gruppe und Miro Board,
Abschlussworkshop zur Reflektion, Verbesserung und Ausblick
Agile Methoden und Tools kennenlernen, testen
Dauer: 4 – 6 Wochen

Fokus halten, dranbleiben und neue Ideen nachhaltig in den Arbeitsprozessen umsetzen. Begleitung als Coach und Sparring Partnerin mit kritischem Blick von aussen.

On Tour

Fach-, Methodeninputs (wenn gewünscht)
Planung der Umsetzungsschritte
Eigenständige Umsetzung
Fokus Call (Anfang Woche Fokus setzen mit Kanban Board)
Lösungs-Call (Hemmnisse aktiv angehen)
Begleitender online Austausch in Teams Gruppe und Miro Board
Abschlussworkshop zur Reflektion, Verbesserung und Ausblick
Dauer: 4 – 6 Wochen

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